Výpočet je opravdu jednoduchý. Jsou to jen odpracované roky vynásobené odměnou zaměstnance. Vynásobeno počtem let služby se zlomkem minimálně 6 měsíců za rok.
Jak se vypočítává provize?
Odstupné – propuštěnému zaměstnanci musí být vyplacena alespoň 1 týdenní mzda za každý dokončený rok nepřetržité služby … pokud byl zaměstnanec zaměstnán déle než 6 měsíců, ale méně než 1 rok, musí mu být vyplacena 2týdenní výpovědní lhůta; pokud byl zaměstnanec zaměstnán déle než 1 rok, musí mu být vyplacena výpovědní doba 4 týdny.
Jak se na Filipínách vypočítává provize?
Váš výpočet separačního bude vypadat takto:
- Jednoměsíční plat=20 000 ₱.
- Jednoměsíční platba za každý rok služby=20 000 ₱ x 2 roky.
- Celkový odstupný=40 000 ₱.
Jak se v Jihoafrické republice počítá srážka?
Odstupné – mělo by být nejméně týdenní odměna za dokončený rok služby Odměna se vypočítává včetně základního platu a naturálních plateb. Nevyčerpaná dovolená musí být proplacena v plné výši. Výpovědní mzda se může lišit v závislosti na vaší pracovní smlouvě.
Jak funguje omezení během uzamčení?
Jak funguje omezení během tohoto období? Smí se někdo propustit? Zaměstnavatelům není bráněno v tom, aby propouštěli zaměstnance během národního blokování, za předpokladu, že zaměstnavatel má platný provozní důvod k zavedení omezení a dodržuje postupy stanovené v § 189 zákona LRA.
