Odborové hnutí se skládá z kolektivní organizace pracujících lidí vyvinuté za účelem zastupování a kampaně za lepší pracovní podmínky a zacházení ze strany jejich zaměstnavatelů a prostřednictvím zavádění práce a zaměstnávání zákony od jejich vlád. Standardní jednotkou organizace je odborová organizace.
Kdo založil odborové hnutí?
V průběhu 30. let 19. století dosáhly pracovní nepokoje a odborová činnost nové úrovně. Poprvé muži začali organizovat obchodní sdružení s celostátními cíli, jako je Robert Owen's krátkotrvající Grand National Consolidated Trades Union, vytvořená v únoru 1834.
Kdo založil odborové hnutí v Indii?
V roce 1891 byl přijat první zákon o továrnách – indický zákon o továrnách, který však zůstal neúčinný. Druhá tovární komise byla vytvořena v roce 1884 a bylo jí předloženo memorandum podepsané Narayan Meghji Lokhande spolu s 5300 dělníky. Tak se Lokhande ukázal jako první odborový vůdce Indie.
Co vedlo k odborovému hnutí?
V Indii ovlivňují odborová hnutí politické linie a ideologie. To je důvod, proč dnes politické strany zakládají a provozují odbory. Období výběrového řízení poskytuje členům smlouvy flexibilitu při rozhodování až do vypršení smlouvy.
Kdy začalo odborové hnutí?
Za první jasně registrovaný odborový svaz je považován odborový svaz Madras založený B. P. Wadia v roce 1918, zatímco první odborovou federací, která byla zřízena, byl Celoindický odborový kongres v 1920.
