Klíčové věci. Nová politika EEOC nezajišťuje zaměstnavatele, že dokumenty poskytnuté na podporu jejich prohlášení o pozici zůstanou důvěrné. Zaměstnavatel možná nebude chtít zveřejnit důvěrné informace, protože mohou být zveřejněny.
Jsou prohlášení o pozici EEOC důvěrné?
EEOC poskytne obviněným stranám na požádání prohlášení o postoji odpůrce a nedůvěrné přílohy a poskytne jim příležitost odpovědět do 20 dnů.
Jsou prohlášení o pozici důvěrné?
Prohlášení o pozici by měla poskytovat každá strana každé druhé straně a mediátorovi. … Strana proto může chtít zvážit, zda chce poskytnout důvěrné prohlášení pouze mediátorovi.
Jsou stížnosti EEOC zjistitelné?
Poznámky, které si pořizujete během pohovorů, jsou pracovním produktem a obecně nejsou zjistitelné Prohledejte občanské a trestní rejstříky a zjistěte, zda zaměstnanec nebo členové jeho rodiny byli zapleteni s jiné soudní spory nebo problémy, které ovlivňují nároky zaměstnance.
Jsou prohlášení o pozici EEOC přípustná?
“Prohlášení zaměstnavatele v řízení EEOC může být přípustné v rozsahu, v jakém představuje přijetí, nebo prokázat, že zaměstnavatel poskytl nekonzistentní prohlášení v odůvodnění svého napadeného rozhodnutí, což může mít tendenci dokazovat, že její uvedené důvody jsou záminkou.“Id.
