Konvenční lidé jsou praktickí, dobře ovladatelní, společenští, konzervativní, preferují strukturované úkoly a preferují konformitu. Rádi pracují s daty, mají administrativní nebo numerické schopnosti a jsou velmi pozorní k detailům.
Kdo má konvenční osobnost?
Konvenční typ osobnosti rád pracuje s daty a čísly, plní úkoly do detailu a plní pokyny ostatních. Jsou tiší, opatrní, zodpovědní, dobře organizovaní a orientovaní na úkoly. Tito jedinci používají svou mysl, oči a ruce k plnění úkolů.
Je konvenční dobré?
Konvenční lidé mají rádi strukturu a řád ve svých životech. Rádi pracují s daty, věnují pozornost detailům a často mají dobré organizační schopnostiJsou dobří v dodržování pokynů ostatních. Lidé, kteří mají tendenci být praktičtí, úhlední a dobře organizovaní, tíhnou ke konvenční práci.
Jaká je dobrá práce pro konvenčního člověka?
Zde je deset profesí, které se dobře hodí pro konvenční uchazeče o zaměstnání, spolu s dalšími holandskými kódy, které se pro tyto profese dobře hodí
- Účetní.
- Administrativní asistent.
- Obchodní manažer.
- Credit Manager.
- Finanční analytik.
- Pojišťovací agent.
- Inspektor bezpečnosti.
- Učitel.
Jakých je 6 typů osobnosti?
Těchto šest typů je realistické, investigativní, umělecké, sociální, podnikavé a konvenční. Teorie klasifikuje lidi do příslušných kategorií na základě hodnocení toho, jak člověk přistupuje k životním situacím – a většina lidí spadá do více než jedné kategorie.
