Prostřednictvím plánovaných náhod poradci pomáhají studentům přeměnit zvědavost na příležitosti, učí je vytvářet žádoucí náhodné události a pomáhají jim překonat bloky k akci. Studenti pak tento model používají k rozhodování o kariéře po celý život.
Jak důležitá je náhoda při rozvoji kariéry?
Je to metoda, která vám může pomoci vytěžit z událostí, které se stanou nebo které můžete vytvořit, aby se ve vašem životě odehrály. Čím více šancí rozvíjíte ve své kariéře, tím více příležitostí budete mít k vytvoření scénáře, který chcete prožít, a proto získáte více šancí získat práci, která se vám opravdu líbí.
Jak může plánovaná náhoda pomoci vaší kariéře?
'Planned Happenstance' je kariérní teorie vyvinutá profesorem Johnem Krumboltzem ze Stanfordské univerzity. Žádá vás , abyste se méně soustředili na konkrétní plány pro svou budoucnost a více na hledání příležitostí v neplánovaných událostech Krumboltzova teorie naznačuje, že aktivně přijímáme vzestupnou a sestupnou povahu naší kariéry.
Co je teorie náhodného učení?
Teorie plánované náhody Johna Krumboltze umožňuje neplánovat vždy, protože neplánované události mohou vést k dobré kariéře. Jádrem této teorie je skutečnost, že nepředvídatelné sociální faktory, náhodné události a faktory prostředí jsou důležitými vlivy na životy klientů …
Jaká je teorie sociálního učení kariérového rozhodování?
Teorie sociálního učení rozvoje kariéry (SLTCD) Krumbolz vyvinul pokusy vysvětlit, proč lidé dělají kariérní rozhodnutí, která dělají Lidé se rozhodují o kariéře prostřednictvím neomezeného počtu příležitostí ke vzdělávání v jejich sociálním prostředí, které ovlivňuje jejich názory a myšlenky.
