podstatné jméno. organizace, obvykle odborová organizace, která jedná nebo vyjednává jménem skupiny zaměstnanců v kolektivním vyjednávání.
Jaké jsou tři typy problémů při vyjednávání?
Problematika vyjednávání se dělí do tří základních kategorií: povinné, povolné a nezákonné subjekty vyjednávání Povinné záležitosti vyjednávání jsou ty subjekty, které přímo ovlivňují „mzdy, pracovní dobu nebo pracovní podmínky. Tato témata byla také označována jako témata, která „životně ovlivňují“zaměstnance.
Co je to vyjednávací práce?
Pozice vyjednávací jednotky je zaměstnání, které zastupuje odborová organizace. … Pokud je vaše práce ve vyjednávací jednotce, nemusíte vstupovat do odborů. Pokud však chcete vstoupit do odborů, vaše práce musí být v uznávané vyjednávací jednotce.
Jak se odbor stane vyjednávacím agentem?
Chcete-li získat certifikaci, podejte žádost úřadu Alberta Labor Relations Board. ALRB provede hlasování tajným hlasováním, pokud žádost splňuje požadavky stanovené v zákoníku práce. Pokud většina zaměstnanců hlasuje pro, odbory se stávají jejich certifikovaným vyjednávacím zástupcem.
Co je to jediný vyjednávací zástupce?
Jediný vyjednávací zástupce má právo zastupovat zaměstnance ve všech záležitostech Když má zaměstnanec spor se společností, může se obrátit na odborovou organizaci, která bude jednat jejím jménem. … Postavení odborů jako jediného vyjednávacího zástupce zásadně mění pracovní vztahy na třístranné ujednání.
