Rozdíl mezi přidělitelným přebytkem a disponibilním přebytkem: Termín „přidělitelný“přebytek je definován v § 2 (4) zákona o platbě bonusů z roku 1965. Jedná se o podíl pracovníků na dostupném přebytku. Disponibilní přebytek znamená dostupný přebytek vypočtený podle oddílu 5 zákona
Co je to přidělitelný přebytek?
(4) „přidělitelný přebytek“znamená- (a) ve vztahu k zaměstnavateli být společností 3[(jiná než bankovní společnost)], která neučinila opatření předepsaná zákonem o dani z příjmu pro přiznání a výplatu dividend splatných z jejích zisků v Indii v souladu s ustanoveními
Co myslíte dostupným přebytkem a přidělitelným přebytkem?
Význam „dostupný přebytek“a „přidělitelný přebytek“
Zůstatek se nazývá „dostupný přebytek“. Procento z dostupného přebytku vypočtené v souladu s ustanoveními pododdílu (4) oddílu 2 se nazývá "přidělitelný přebytek. "
Jak vypočítáte přidělitelný přebytek?
- Krok 1 – Vypočítejte hrubý zisk podle druhého plánu.
- Krok 2 – Výpočet odpisů podle § 6(a) Odpisy jsou přípustné v souladu s ustanovením pododdílu (1) § 32 zákona o daních z příjmů. Krok 3 – Vypočítejte slevu na rozvoj nebo příspěvek na rozvoj, oddíl 6(b)
Co se zapíná a vypočítává z přidělitelného přebytku?
Princip stanovení a započtení přidělitelného přebytku je následující:Pokud přidělitelný přebytek v kterémkoli roce přesáhne částku maximálního bonusu splatného zaměstnancům, pak přebytek bude s výhradou do limitu dvaceti procent celkového platu nebo mezd zaměstnanců, převést do dalšího období pro stanovení dne …
