Podle pravidel v EPF zaměstnanec jehož „plat“je v době nástupu vyšší než 15 000 Rs měsíčně, nemá nárok a nazývá se non - způsobilý zaměstnanec. Zaměstnanci čerpající méně než 15 000 Rs měsíčně se musí povinně stát členy EPF.
Kdo je vyloučeným zaměstnancem podle EPF?
Aby se tedy na něj vztahoval výraz „vyloučený zaměstnanec“, musí to být takový zaměstnanec, který byl členem fondu zřízeného podle schématu z roku 1952 a který odstoupil plnou částku jeho akumulací ve zmíněném fondu při odchodu do důchodu po dosažení věku 55 let.
Kdo se nazývá vyloučení zaměstnanci?
Vyloučený zaměstnanec podle odstavce 83 schématu zahrnoval zaměstnance, který je mezinárodním pracovníkem přispívajícím do systému sociálního zabezpečení své domovské země jako detašovaný pracovník, v souladu s ustanoveními smlouvy o sociálním zabezpečení uzavřené mezi Indií a jeho domovskou zemí.
Může se zaměstnanec rozhodnout nepřispívat EPF?
Pokud jste nikdy nepřispívali do EPF, můžete se rozhodnout nepřispívat do EPF. Pokud je váš základní měsíční plat vyšší než Rs. 15 000, můžete se odhlásit ze svých příspěvků EPF, pokud chcete (ačkoli se to nedoporučuje).
Kdo se může odhlásit z EPF?
Může se zaměstnanec odhlásit ze schémat podle zákona o EPF? Zaměstnanec se základním platem přes Rs. 15 000 a kdo nikdy nebyl členem EPF, může se odhlásit ze systému. Ale jakmile se stanou členem, nemohou se odhlásit ze systému.
