Multikulturní pracovní prostředí umožňují jednotlivcům dostat se pod kůži kulturám, které jsou neslučitelné s jejich vlastními Lidé tak získají úroveň znalostí, která jim nejen pomůže k výkonu mají lepší práci, ale poskytují nástroje k mezinárodnímu rozšíření kariéry nebo podnikání.
Jaké jsou výhody práce v multikulturním prostředí?
VÝHODY PRÁCE V MULTIKULTURNÍ FIRMĚ
- Vylepšená kreativita. Rozmanitost úhlů pohledu a nápadů často souvisí s kariérou a vzděláním zaměstnanců. …
- Vylepšená produktivita. …
- Vylepšená pověst. …
- Méně konfliktů.
Proč je důležité mít multikulturní pracoviště?
Kulturně rozmanité pracoviště umožňuje lidem rozvíjet jejich talent a dovednosti Řada nápadů a odborných znalostí jim umožňuje učit se od rozmanitější kolekce kolegů. Může také zvýšit schopnosti řešení problémů a zvýšit spokojenost a produktivitu.
Jak byste pracovali v multikulturním prostředí?
Řízení multikulturních týmů
- Okamžitě se s úkolem vypořádejte a prodiskutujte případné rozdíly, jakmile nastanou.
- Zjistěte více o členech týmu pomocí sociálních aktivit.
- Zaměřte se na podobnosti a skupinovou identitu a zároveň zlehčujte rozdíly mezi členy týmu.
- Přijměte členy týmu, kteří se rozhodnou pracovat na určitých úkolech nezávisle.
Jaké jsou výhody multikulturalismu?
Výhody multikulturalismu
- Vyšší míra tolerance vůči menšinám.
- Multikulturalismus může vést k mírumilovnější společnosti.
- Můžeme se učit od různých kultur.
- S multikulturalismem se život stává zajímavějším.
- Můžeme navázat spojení s lidmi z mnoha různých kultur.
