Vzhledem k tomu, že celých 40 procent vedoucích pracovníků se považuje za introverty, existuje spousta důkazů, které naznačují, že oba typy osobností mohou být vynikajícími lídry. Extroverti mohou vynikat v motivaci určitých typů zaměstnanců, ale introverti mají často vynikající plánovací schopnosti.
Jsou extroverti lepší než introverti?
Několik studií osobnosti identifikovalo stejný trend: extroverti mají tendenci být šťastnější než introverti … Výzkumníci také našli důkazy, že chování jako extrovert může zlepšit pohodu, dokonce i mezi introverty. Souhlasí psychologové s běžnou teorií, že extroverti jsou šťastnější lidé? Ano, souhlasí.
Kdo je úspěšnější introvert nebo extrovert?
extroverti v průměru vydělávají na pracovišti více než introverti. Nejběžnější cestou k vyššímu platu je převzetí manažerské role. Studie z roku 2015 o kariérním postupu podle typu osobnosti ukázala, že extroverti obvykle zastávají více manažerských rolí a mají odpovědnost za více lidí než introverti.
Je lepší být extrovertem?
Proč extroverti Tend to be happy Naše osobnost je částečně genetika a částečně životní prostředí. Extroverti těží z velké odměny – bývají šťastnější. Tento výzkum zjistil, že extroverti bývají optimističtější, veselejší a lépe regulují náladu.
Proč je být extrovert lepší než být introvert?
Extrovert má v práci lepší postavení než introverti, podle nové studie. Například extroverti jsou zručnější v dohadování se s kolegy. Mají také tendenci prožívat častěji pozitivní emoce, které je mohou chránit před vyhořením.
