Pokud si to přejete, Acas se pokusí pomoci vám dosáhnout dohody s vaším zaměstnavatelem, než vznesete žalobu u soudu. Tento proces se nazývá rané smírčí řízení. Acas je vládou financovaný orgán, jehož úkolem je pomáhat s tímto procesem při sporech na pracovišti. Každá strana si může prostřednictvím Acas říct, co chce.
Jaké pravomoci má ACAS?
Acas je nezávislý veřejný orgán, který získává finanční prostředky od vlády. Poskytujeme bezplatné a nestranné poradenství zaměstnavatelům, zaměstnancům a jejich zástupcům v oblasti: zaměstnaneckých práv. osvědčené postupy a zásady.
Jak úspěšní jsou ACAS?
Acas obdržela v roce 2018/19 přes 132 000 oznámení, což je o 21 % více než v předchozím roce.… Z případů, které se dostaly do žaloby zaměstnaneckého tribunálu, vyústilo smírčí řízení Acas k urovnání v 51 % (14 700) případů, přičemž dalších 18 % (5 100) bylo staženo žalobcem.
Může ACAS získat kompenzaci?
Kompenzace za to, že váš zaměstnavatel nedodržuje kodex ACAS. Pokud váš zaměstnavatel nedodržel kodex Acas, tribunál vám může zvýšit kompenzační odměnu až o 25 procent.
Jaké jsou výhody ACAS?
Acas poskytuje zaměstnancům a zaměstnavatelům bezplatné, nestranné rady ohledně práv na pracovišti, pravidel a osvědčených postupů. Nabízíme také školení a pomoc při řešení sporů. Více o Acas.
