EPF se neodečítá ze stipendia získaného stážistou nebo stážistou za podmínky, že se na tyto stážisty vztahuje buď zákon o učňovství, nebo průmyslová zaměstnanost (trvalé příkazy) Act nebo stážisté jsou zaměstnáni prostřednictvím uznávaných institucí absolvujících školení na pracovišti v rámci svých …
Má stážista nárok na PF?
Zákon o učni z roku 1961 se vztahuje na stážisty zaměstnané institucí v rámci určených živností nebo nepovinných živností … Na všechny takové učně zaměstnané podle zákona o učni se zákon EPF nevztahuje. Stážisté, na které se vztahuje certifikovaný trvalý příkaz k ustavení, jsou rovněž drženi mimo definici zaměstnanců.
Je PF a ESI pro stážisty povinné?
KDO JSOU STÁŽNÍCI? Neexistuje žádný zákon, ať už pracovní právo, EPF nebo ESI (státní pojištění zaměstnanců), definující slovo nebo pozici „stážista“, proto je použit typický chápající termín. Jednotlivci, obvykle nováčci, kteří mají malé nebo žádné dovednosti k provedení specifikované práce, budou nazýváni jako „stážista“.
Je PF použitelný pro učně?
Nejvyšší soud potvrdil, že PF se nevztahuje na učně zaměstnané buď podle Apprentices Act, 1951, nebo Model Standing Orders of the Industrial Employment)Standing Orders) Central Rules, 1946.
Jsou stážisté považováni za zaměstnance?
Stážista je oficiální zaměstnanec firmy, která se školí na práci, na kterou byl původně přijat. Doslova stážista je zaměstnanec na školení.