Incentivní bonus je platba nad typickou kompenzaci, kterou obdržíte po dosažení cíle. Liší se od dárku nebo bonusu za přihlášení, který není vázán na výkonnostní cíl.
Co je motivační bonus?
motivační bonus v britské angličtině
(ɪnˈsɛntɪv ˈbəʊnəs) nebo motivační platba. podstatné jméno. dodatečná platba zaměstnanci jako odměna za dobrou práci. pobídkové platby a bonusy prodejců.
Kolik je motivační bonus?
Pobídky na místě jsou obvykle mnohem menší než jiné typy bonusů, protože se vyskytují případ od případu, místo aby byly započítány do běžného rozpočtu. Pobídka na místě je obvykle méně než 1 % vašeho ročního platu a může být i méně než čtvrt procenta.
Jaký je účel motivačního bonusu?
Pobídkový bonusový plán. Účelem motivačního bonusového plánu je podporovat dosahování vynikajících výkonů a výsledků zaměstnanců a společnosti odměňováním, a tím poskytovat pobídku způsobilým zaměstnancům, jejichž týmová práce a úsilí přispívají k úspěch společnosti.
Jaký je rozdíl mezi pobídkou a bonusem?
Pobídkou je dodatečná mzda (nad rámec základního platu nebo mzdy) udělená zaměstnanci, jako jsou akciové opce nebo podmíněný bonusový plán, který je výhledový. Bonus může být ve formě peněžní odměny nebo jiných hodnotných položek, jako jsou zásoby, na základě splněných úkolů.
