To zlepšuje spolupráci v rámci skupiny. Je zde harmonie a méně konfliktů. Úkoly jsou dokončeny včas. Může to zničit vztahy na dlouhou dobu, zvláště když jsou něčí názory vždy upozaděny kvůli tomu, co upřednostňuje většina.
Je skupinové myšlení někdy dobrá věc?
Může mít vysoké skóre pro věci, jako je týmový duch a skupinová identita, což jsou obvykle pozitivní věci, ale nebude to zdravé prostředí pro rozhodování. Skupinové myšlení může způsobit problémy, jako jsou: špatná rozhodnutí.
Jak lze skupinové myšlení využít pozitivním způsobem?
Pozitivní účinky
V situacích, kdy existují extrémní úrovně nesouhlasu, může skupinové myšlení zavést úroveň harmonie hledáním a kultivací společného základu… Groupthink může také propagovat potřebné „buy-in“podporou jednotné fronty, jakmile je rozhodovací proces dokončen a implementace začne.
Existuje pozitivní skupinové myšlení?
Skupinové myšlení je v podstatě psychologický fenomén, kdy skupina lidí hledá společnou harmonii a touhu. Pokud je účel pozitivní a konečný výsledek pozitivní, nazývá se to pozitivní skupinové myšlení, zatímco pokud je výsledek negativní, stává se negativním skupinovým myšlením.
Jaký je nejlepší příklad skupinového myšlení?
Dva dobře známé příklady Groupthink v akci jsou katastrofa raketoplánu Challenger a invaze v Zátoce sviní Inženýři raketoplánu věděli o některých vadných součástech měsíce před startem, ale nechtěli negativní tisk, takže se spuštěním stejně pokračovali.
