Zaměstnanci si mohou vzít placenou dovolenou v týdenních nebo denních přírůstcích (přerušovaná dovolená). Maximální délka pro všechny kvalifikační události PFL: 12 týdnů (s omezením na 60 dní pro přerušovanou dovolenou) v po sobě jdoucím období 52 týdnů. … Období 52 týdnů začíná prvním dnem čerpání DBL nebo placené rodinné dovolené.
Lze NYS PFL užívat občas?
Dovolenou lze čerpat buď celou najednou, nebo přerušovaně, ale musí se čerpat po celých dnech. Pokud je to možné, musíte to oznámit svému zaměstnavateli alespoň 30 dnů před začátkem dovolené; jinak musíte co nejdříve informovat svého zaměstnavatele.
Můžete brát PFL každý rok?
Ano, PFL je stav dovolené chráněný úlohou. Je PFL k dispozici pro použití jednou ročně? PFL lze použít vícekrát během období 52 týdnů až do maximální výše plného nároku na PFL.
Mohou NY DBL a PFL běžet souběžně?
DBL: Nemůžete získat výhody DBL a PFL současně. Kromě toho celková částka výhod DBL a PFL, které zaměstnanci obdrží, nesmí být delší než 26 týdnů v období 52 týdnů.
Jak funguje přerušovaná placená rodinná dovolená?
Přerušovaná dovolená umožňuje zaměstnanci vzít si v práci pouze nezbytně nutné dny. Přerušované čerpání placené rodinné dovolené umožňuje pro flexibilitu a úpravy, aby vyhovovaly měnícím se potřebám jejich člena rodiny nebo dítěte … úpravy tak, aby vyhovovaly měnícím se potřebám jejich člena rodiny nebo dítěte.
