Údaje budou uvádět co nejpřesněji místo, datum a všechny další podstatné skutečnosti obviněného trestného činu, které jsou konkrétně požadovány a jsou státnímu zástupci známy.
Co by mělo být ve výpisu podrobností?
Údaje musí být aktuálně uvedeny v jediném dokumentu a obsahovat určité informace, které zahrnují jméno zaměstnavatele a zaměstnance, datum zahájení zaměstnání, místo výkonu práce, hodiny informace o práci a platu.
Co by mělo obsahovat písemné prohlášení?
Co musí obsahovat?
- název firmy/zaměstnavatele.
- jméno zaměstnance.
- název práce nebo popis práce.
- datum zahájení zaměstnání (a pokud se předchozí zaměstnání započítává do období nepřetržitého zaměstnání, datum začátku období)
- částka a frekvence platby.
- hodiny práce (spolu s nepravidelnou pracovní dobou)
Co je návrh na prohlášení údajů?
Soud na návrh nařídí státnímu zástupci, aby poskytl prohlášení o podrobnostech, když obžaloba nebo informace, o kterých má být obžalovaný souzen, neinformují obžalovaného podrobností o trestném činu dostatečně na to, aby umožnil obžalovanému připravit si obhajobu.
Co musí obsahovat pracovní smlouva?
Co zahrnout do pracovní smlouvy
- Jméno a adresa zaměstnavatele a zaměstnance.
- Datum zahájení.
- Datum, kdy smlouva bude platit od.
- Datum nepřetržitých služeb.
- Očekává se, že smlouva skončí na dobu určitou nebo na dobu určitou.
- Název pracovní pozice nebo stručný popis povinností.
- Místo výkonu práce.
- Požadavek pracovat v zahraničí.
