Ačkoli se mohou cítit nakloněni přijmout první nabídku, která jim byla předložena, výzkum naznačuje, že absolventi nemají co ztratit, když si vyjednají lepší kompenzační balíček, a mají spoustu výhod. … „Moje rada pro nové absolventy je že by měli vždy vyjednávat o spravedlivém platu,“říká Brenner.
Jak si noví absolventi vyjednávají plat?
Začněte s číslem, které je ne více než 10–20 % nad jejich původní nabídkou. Pamatujte, že žádáte o vstupní úroveň a neměli byste očekávat něco ve vyšším rozsahu. Zvažte vyjednávání níže, pokud vás 10–20 % posune nad průměr.
Je v pořádku vyjednávat o platu na základní úrovni?
Vyjednávání o plate je cenná dovednost pro kandidáty na základní úrovni k cvičeníI když žádat o více peněz může být nepříjemné, vyjednávání může mít potěšující odměnu ve formě vyšší mzdy výměnou za vaše dovednosti a pracovitý přístup, takže je důležité toto nepohodlí překonat.
Umí absolventi vysoké školy vyjednat plat?
Vyjednávání o platech může být děsivé a nepříjemné pro mnoho, zejména čerstvé absolventy. Historicky nedostatečně zastoupené skupiny jsou méně pravděpodobné, že budou vyjednávat o svých platech. Tipy pro vyjednávání o platu zahrnují prozkoumání podobných platů a posouzení vaší hodnoty.
Umíte vyjednat plat s univerzitou?
Většina lidí, kteří dostanou akademickou pracovní nabídku, si není jistá, jak nabídku vyjednat, nebo jestli vůbec mohou. s výjimkou nabídek PhD a postdoktorandů lze akademické pracovní nabídky vyjednávat a očekává se, že budete vyjednávat.
