Nejobecněji řečeno, pobídka je cokoli, co člověka motivuje, aby něco udělal. Když mluvíme o ekonomii, definice se trochu zužuje: Ekonomické pobídky jsou finanční motivací pro lidi, aby podnikli určité kroky.
Jaké jsou 3 typy pobídek?
Pobídky však nejsou jen ekonomické povahy – pobídky přicházejí ve třech variantách:
- Ekonomické pobídky – Materiální zisk/ztráta (dělat to, co je pro nás nejlepší)
- Sociální pobídky – zisk/ztráta reputace (být viděn, že dělá správnou věc)
- Morální pobídky – zisk/ztráta svědomí (dělání/nedělání „správné“věci)
Jaké jsou příklady pobídek?
Odměňování svých zaměstnanců: 15 příkladů úspěšných pobídek ve světě korporací
- Péče o rodinu: …
- Poskytování dovolené zdarma: …
- Pobídky za velké peníze: …
- Děkuji!: …
- Bezpečnost odměňování: …
- Udržování zdraví zaměstnanců: …
- Osobní masáže a zdroje pro duševní zdraví na místě: …
- Zábava v kanceláři:
Skutečně záleží na ekonomických pobídkách?
Pobídky jsou v reálném světě důležité, ale to, jak lidé reagují, závisí stejně na tom, jak jsou pobídky navrženy, jako na kontextu, ve kterém jsou použity – instituce, historie, geografie a kultura hraje velkou roli při určování, zda konkrétní pobídka bude fungovat nebo selže.
Co je teorie ekonomické pobídky?
Teorie pobídek říká že vaše činy směřují k získávání odměn… Peníze jsou také vynikajícím příkladem vnější odměny, která motivuje chování. V mnoha případech vás tyto externí odměny mohou motivovat k tomu, abyste dělali věci, kterým byste se jinak mohli vyhýbat, jako jsou domácí práce, práce a další úkoly, které vám jsou nepříjemné.
