DISC je pseudovědecký nástroj pro sebehodnocení chování. Vychází z DISC emocionální a behaviorální teorie psychologa Williama Moultona Marstona z roku 1928, která se soustředila na čtyři osobnostní rysy: dominanci, podněcování, podřízenost a dodržování. Nebylo prokázáno, že DISK má žádnou vědeckou platnost.
Co znamená DISC test osobnosti?
DISC je zkratka pro čtyři osobnostní styly, které tvoří DISC model chování, jak je známe dnes: Dominance (D), vliv (já), stálost (S) a Svědomitost (C). Model DISC je výkonný a velmi jednoduchý nástroj pro porozumění lidem.
Jaké jsou styly osobnosti DISC?
Model DiSC popisuje čtyři hlavní styly: D, i, S a CD znamená dominanci, i znamená vliv, S znamená stálost a C znamená svědomitost. … Lidé, jejichž skóre hodnocení DiSC je přibližuje jiným stylům, mohou ve své osobnosti vykazovat aspekty více stylů.
Jaký je nejběžnější typ osobnosti disku?
Podle rozšířené validační studie DISC z roku 2019 je typ osobnosti S nejběžnějším stylem DISC na celosvětové úrovni. Dominantní styly S tvoří 32 % celosvětové populace.
Jaký je účel hodnocení DISC?
DiSC® je nástroj pro osobní hodnocení, který každý rok používá více než jeden milion lidí, aby pomáhal zlepšit týmovou práci, komunikaci a produktivitu na pracovišti.
