Když zaměstnanci shromažďují nebo nakládají s osobními údaji (PII), měli by: A. Na požádání tyto informace sdílet s ostatními spolupracovníky.
Co je považováno za PII?
Osobně identifikovatelné informace neboli PII jsou jakákoli data, která by mohla být potenciálně použita k identifikaci konkrétní osoby. Příklady zahrnují celé jméno, rodné číslo, číslo řidičského průkazu, číslo bankovního účtu, číslo pasu a e-mailovou adresu.
Je PII pohlaví?
Osobně identifikovatelné informace (PII) jsou informace, které, pokud jsou použity samostatně nebo s jinými relevantními údaji, mohou identifikovat jednotlivce. … Necitlivé osobní údaje jsou snadno dostupné z veřejných zdrojů a mohou zahrnovat vaše PSČ, rasu, pohlaví a datum narození.
Je ID zaměstnance považováno za PII?
Osobně identifikovatelné informace (PII) je kategorie citlivých informací, které jsou spojeny s jednotlivou osobou, jako je zaměstnanec, student nebo dárce. … PII jsou informace, které lze použít k jedinečné identifikaci, kontaktování nebo lokalizaci jedné osoby.
Kdo je odpovědný za ochranu osobních údajů?
Obecně je odpovědnost sdílena s organizací, která je držitelem PII, a individuálním vlastníkem údajů. To znamená, že nemusíte být právně odpovědní. Většina spotřebitelů se domnívá, že je vaší odpovědností chránit jejich osobní údaje.
