Dovolte mi, abych vám nabídl definici: Náborová firma je typ společnosti, která nabírá nové talenty na otevřené pozice v pracovní síle Pokud například existuje otevřená pozice pro účetního, který má ve své databázi účetního, připraví tohoto člověka na pohovor pro najmutí společnosti.
Co dělá personální společnost?
Náborové společnosti, jinak známé jako agentury práce, fungují jako prostředník pro zaměstnavatele a uchazeče o zaměstnání. Pracují jménem zaměstnavatelů, aby našli vhodné kandidáty na obsazení jejich volných míst Mnoho zaměstnavatelů je využívá a registrací vám někdy umožní přístup k pracovním místům, která nejsou jinde inzerována.
Jak fungují náborové společnosti?
Zaměstnavatelé si najímají personální agentury k nalezení uchazečů o zaměstnání. Náboráři agentur to dělají průzkumem otevřených rolí, identifikací kvalifikovaných lidí, prověřováním kandidátů a poskytováním podpory zaměstnavateli při výběru nového zaměstnance.
Co jsou náborové společnosti?
Náborové společnosti, kterým se říká náborové firmy, personální agentury, personální agentury nebo agentury na dobu určitou. Náborové společnosti mají týmy náborářů pracujících v jednom nebo mnoha odvětvích, kteří vyhledávají uchazeče o zaměstnání a obsazují pozice pro své klienty.
Najímají vás náboráři?
Náboráři a další personalisté nerozhodují o přijímání zaměstnanců. Mohou vám bránit nebo blokovat přijetí do zaměstnání, ale nerozhodnou se vás zaměstnat.
