Když kanadská firma najme amerického zaměstnance – který bude placen v rámci Spojených států – je třeba splnit několik požadavků, než budou způsobilí pracovat: … Zaregistrujte svou firmu u Internal Revenue Service(IRS) – toto je americký ekvivalent CRA. IRS se stará o všechny daně na federální úrovni.
Může kanadská společnost najmout zaměstnance z USA na dálku?
Jednoduchá odpověď je, že pokud kanadský vzdálený pracovník fyzicky vykonává práci v Kanadě, není vyžadováno žádné americké pracovní vízum. Pokud však v určitém okamžiku váš kanadský zaměstnanec potřebuje navštívit USA za pracovními účely, bude ke vstupu a pobytu v USA potřebovat určitý typ víza.
Může kanadská společnost najmout zahraničního zaměstnance?
Pokud jste kanadský zaměstnavatel, který chce pro svůj podnik najmout zahraniční pracovníky, postupujte podle těchto 4 základních kroků k najímání dočasných zahraničních pracovníků: Nejprve zjistěte, zda vaše společnost vyžaduje LMIA; Za druhé, získejte LMIA nebo předložte nabídku zaměstnání osvobozenou od LMIA; Za třetí, nechte pracovníka požádat o pracovní povolení; a.
Může kanadská společnost najmout amerického konzultanta?
Musí být občany ze Spojených států nebo Mexika, musí mít kvalifikaci pro práci ve své profesi, mít předem sjednané zaměstnání nebo smlouvu s kanadským zaměstnavatelem a poskytovat profesionální úroveň služeb v oblasti kvalifikace.
Jak zaplatím americkému zaměstnanci z Kanady?
Nejprve se budete muset zaregistrovat u CRA, abyste mohli platit kanadské daně ze mzdy. Poté si musíte otevřít účet u kanadské banky, ze které budete platit všechny daně. Nyní je na vás, abyste odvedli, podali a zaplatili kanadský penzijní plán (CPP), pojištění zaměstnání (EI) a odpočty daně z příjmu agentuře CRA.
