hlavní odkaz Teorie existenčních příbytků zdůrazňují nabídkové aspekty trhu práce a zanedbávají aspekty poptávky Zastávají názor, že změna v nabídce pracovníků je základní silou, která pohání reálné mzdy k minimum potřebné pro živobytí (tj. pro základní potřeby…
Co znamená existenční teorie?
: teorie v ekonomii: mzdy mají tendenci k nejnižší úrovni, která zajistí živobytí - porovnejte železný zákon mezd, teorii mzdových fondů.
Jaká je nejlepší teorie mezd?
7 nejlepších teorií mezd – vysvětleno
- Teorie mzdového fondu: Tuto teorii vyvinul Adam Smith (1723-1790). …
- Teorie obživy: REKLAMY: …
- Teorie nadhodnoty mezd: …
- Teorie zbytkového nároku: …
- Teorie mezní produktivity: …
- Teorie vyjednávání o mzdách: …
- Behaviorální teorie mezd:
Proč byl důležitý železný zákon o mzdě?
Tvrdilo se, že tržní cena práce (která směřuje k minimu požadovanému pro živobytí dělníků) se vždy nebo téměř vždy sníží, když se počet pracujících zvýší a naopak.
Co rozumíte pod pojmem teorie mezd?
Teorie mzdového fondu zastávala názor, že mzdy závisejí na relativním množství kapitálu dostupného pro výplaty pracovníků a velikosti pracovní síly … Karl Marx, zastánce pracovní teorie hodnoty věřila, že mzdy jsou udržovány na úrovni životního minima existencí velkého počtu nezaměstnaných.
