Exekuce mezd nesouvisejí s osobním spisem, protože v průběhu mohou existovat okolnosti, za kterých může být osobní spis použit pro jiné účely, například: Po omezenou dobu získejte ZDARMA zprávu o analýze trhu kompenzací!
Měl by být formulář pro přímý vklad v osobní složce?
Osobní soubory všech typů by měly být uchovávány v uzamčeném souboru, ideálně na bezpečném místě. Doporučujeme uchovávat oddělené soubory následovně: … Soubor mezd – změny kompenzací, formuláře W-4 a státní daňové srážky, formuláře přímého vkladu.
Jaký typ informací je ve vašem osobním záznamu?
Složka zaměstnance neboli osobní záznam je skupina dokumentů, které obsahují všechny relevantní informace o době zaměstnance ve vašem podniku, od jeho žádosti o zaměstnání až po jeho rezignaci.
Co by nemělo být v osobní složce?
Příklady položek, které by neměly být zahrnuty do osobní složky, jsou:
- Záznamy před nástupem do zaměstnání (s výjimkou žádosti a životopisu)
- Doklady o měsíční docházce.
- Stížnosti oznamovatelů, poznámky vytvořené z neformálního šetření stížností na diskriminaci, ombuds nebo Campus Climate.
Co je součástí osobní složky zaměstnance?
Soubory osob obvykle obsahují dokumenty, které zaměstnanec již zkontroloval, a tak je s jejich obsahem obeznámen. To zahrnuje dokumenty jako žádosti o zaměstnání, hodnocení výkonu, uznávací dopisy, záznamy o školení a formuláře, které se týkají převodů a povýšení
