V oblasti lidských zdrojů je multitasking oblíbeným pojmem, který se často používá k popisu toho, jak vytížení manažeři nebo obchodníci dokážou za stejnou dobu stihnout ještě více.
Jaké jsou příklady multitaskingu?
25 příkladů multitaskingu
- Odpovídání na e-maily při poslechu podcastu.
- Popisování poznámek během přednášky.
- Dokončování papírování při čtení drobným písmem.
- Řízení vozidla při rozhovoru s někým.
- Telefonovat a někoho pozdravit.
- Sledování účtů na sociálních sítích při vytváření nového obsahu.
Co je to multitasking?
Multitasking označuje schopnost řídit více povinností najednou soustředěním se na jeden úkol a sledováním ostatních Multitasking na pracovišti nejčastěji zahrnuje přepínání mezi úkoly a efektivně provádět různé úkoly rychle jeden po druhém.
Jak mohu jako manažer plnit více úkolů?
12 tipů, jak zlepšit své multitaskingové dovednosti
- Přijměte své limity. Chcete-li lépe řídit organizaci úkolů, uvědomte si své limity, zejména ty, které nemůžete ovlivnit. …
- Rozlišujte naléhavé od důležitého. …
- Naučte se soustředit. …
- Vyhněte se rozptylování. …
- Práce v blocích času. …
- Pracujte na souvisejících úkolech společně. …
- Naučte se dohlížet. …
- Plánujte dopředu.
Potřebují manažeři multitasking?
Jako manažer kanceláře je schopnost žonglovat s více věcmi současně, aniž by něco propadlo skrz trhliny, základní dovedností. multitasking je tedy MUSÍ. … Když přecházíme mezi dvěma nebo více úkoly, více práce se udělá rychleji.
